Tu es en fin d’études M2 / école d’ingénieur et à la recherche d’un stage ?

 

Tu cherches à développer tes compétences et tes connaissances dans le domaine de l’aide publique au développement ? La gouvernance urbaine, le renforcement des compétences locales en matière d’adaptation et de mitigation du changement climatique dans les villes du Sud sont des sujets sur lesquels tu souhaites travailler ?
Rejoins-nous dès maintenant !

 

Viens contribuer au développement de notre expertise et intègre notre équipe en tant que chargé∙e d’études gouvernance urbaine et stratégies d’adaptation au changement climatique à partir de février 2023.

 

Ton challenge ?

Afin de mieux répondre aux enjeux d’aujourd’hui et de demain dans des contextes urbains en tension (institutionnel, financier, technique, sécuritaire, climatique…), nous cherchons à renforcer nos approches et méthodologies en matière d’appui aux acteurs nationaux, locaux et de la société civile en matière d’adaptation et/ou d’atténuation du changement climatique. L’analyse de nos projets réalisés, de notre bibliographie et de l’état de l’art actuel devra te permettre de conseiller, orienter l’ensemble de l’équipe dans la réalisation des projets en cours et à venir.

Accompagnée par Bea Varnai, chargée de projet, tu intègres les équipes du pôle développement urbain, en relation étroite avec l’ensemble de l’équipe du groupe Global Development et notamment les experts en charge de la gestion du risque inondation. Tu les appuieras dans le questionnement de leurs pratiques et dans l’amélioration des stratégies et méthodologies à déployer dans le cadre des missions qui sont confiées à Global Development.

Plus précisément, tes missions s’articulent autour de trois activités principales :

-          Capitalisation :

o    Cartographie des acteurs, réseaux académiques et professionnels, bailleurs actifs dans l’adaptation et/ou mitigation du changement climatique dans des pays du Sud,

o    Collecte, tri et organisation des approches stratégiques, méthodologies et expériences dont dispose le groupe,

o    Analyse des opportunités commerciales et entretiens avec des acteurs clés pour identifier les besoins techniques (soft et hard),

o    Entretiens avec l’ensemble des équipes du groupe afin de connaitre leur niveau de connaissance sur le sujet, leurs compétences et leurs expériences,

o    Identification des forces et faiblesses de l’équipe en lien avec les besoins du marché.

-          Conception d’outils qui répondent aux attentes de notre métier (ceci demandera l’analyse et la compréhension de la spécificité de notre entreprise, la priorisation des besoins et attentes, faisabilité technique…).

-          Appui à l’activité commerciale :

o    Appui à l’élaboration de méthodologies pertinentes pour proposer ces approches dans nos réponses à appels d’offres,

o    Recherche de partenaires et de nouveaux talents,

o    Appui à la mise en forme, rédaction et faisabilité technique des propositions.

 

Tu es la personne qu’il nous faut si :

-          Tu es en fin de Master 2 ou équivalent portant sur l’urbanisme, la gestion des territoires, d’ingénierie environnementale, les politiques publiques d’adaptation et/ou de mitigation du changement climatique ;

-          Tu as une appétence marquée pour les projets de développement ; une connaissance préalable des thématiques liées aux services essentiels, au développement urbain ou à l’adaptation au changement climatique sera considérée comme un avantage ;

-          Tu as de très bonnes capacités d’analyse et de rédaction ;

-          Tu as une ou plusieurs expérience(s) préalable(s) dans les pays en développement qui serai(en)t un atout très appréciable dans l’examen de la candidature ;

-          Tu as une très bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit et à l’oral ; la maîtrise d’une autre langue (espagnol, portugais, arabe) sera considérée comme un atout ;

-          Tu as une appétence pour l’innovation et le transfert de compétences ;

-          Tu as le sens de l’organisation et du détail pour travailler en équipe sur des tâches variées dans une structure à taille humaine ;

-          Tu as la bonne humeur et le sens de l'humour pour rendre agréable le travail en équipe ;

-          Tu es partant∙e, le cas échéant, pour effectuer des missions dans des pays émergents ou en développement, dans le cadre des projets auxquels tu participeras.

 

 

Pourquoi Global Development ?

Chez nous :

-          Tu as une vraie marge de manœuvre sur la stratégie à adopter pour conduire tes activités et tu es accompagnée avec professionnalisme et bienveillance

-          Tu es directement en contact avec de nombreux décideurs : dirigeants et actionnaires, responsables des pôles, fonctions support...

-          Tu intègres une équipe jeune, multidisciplinaire et engagée

-          Tu donnes du sens à ton travail, dans une entreprise qui se donne pour mission de contribuer à l’atteinte des objectifs de développement durable 2030.

 

 

Le groupe que tu rejoindras

Nous, c’est Global Development, un groupe d’ingénierie composé de quatre entités :

Hydroconseil, Urbaconsulting, Nexsom et Kattan.

Nous sommes des ingénieurs, des économistes, des experts institutionnels, des architectes-urbanistes qui travaillons main dans la main dans le but de fournir un accès aux services essentiels (eau, assainissement, déchets, énergie, irrigation, etc.) et des lieux de vie améliorés aux habitants des pays en développement et des pays émergents. Nous intervenons aussi sur les aspects liés à l’adaptation au changement climatique : résilience des villes, économies d’eau, gestion efficiente des réseaux, impact sur les ressources en eau, etc.

Depuis notre création en 1995, nous avons réalisé plus de 900 missions et projets dans 90 pays à travers le monde ; nos équipes sont par ailleurs présentes en permanence dans une demi-douzaine de pays : Mauritanie, Burkina Faso, Liban, Madagascar, Colombie, Tchad.

Nos clients sont les institutions multilatérales (Banque Mondiale, Union Européenne, etc.), les agences de coopération (l’Agence Française de Développement par exemple), les organisations internationales (UNICEF, PNUD, FAO, etc.), les ONG et les opérateurs privés.

Nous sommes un groupe complètement indépendant (les salarié∙e∙s sont les seuls actionnaires du groupe), aux valeurs éthiques fortes, totalement engagé dans l’amélioration des conditions de vie des populations les plus vulnérables dans les pays émergents et en développement.

 

Conditions et localisation

-          Stage de 6 mois basé en Avignon, y compris 2 semaines de congés payés

-          Aspects financiers : gratification légale et indemnité logement

-          Démarrage souhaité : février 2023

 

Tu t’es reconnu∙e ?

Envoie-nous ton CV et lettre de motivation à l’attention de Bea Varnai, à l’adresse suivante Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser., avec la référence « Chargée d’études gouvernance locale et stratégies d’adaptation au changement climatique ».

N’hésite pas, si tu le souhaites, de joindre des exemples de tes productions écrites récentes ainsi que le contact de personnes de référence.

 

 

 

Société de conseil en ingénierie créée en 1995
Notre mission: développer le service de l'eau potable
Développer le service de l'assainissement
Présente dans tous les continents, notamment en Afrique
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Assainissement au Mozambique / Sanitation in Mozambique
Pratiques de lavage des mains au Burkina Faso
Bassin transfrontalier de la Mékrou / Basin of the Mekrou
Mission au Libéria / Assignment in Liberia
Latrines en Mauritanie / Latrines in Mauritania
Kiosque à Haiti / Kiosk in Haiti